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企業(yè)文化
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企業(yè)理念
        創(chuàng)新意識在公司備受推崇,公司認為觀念是企業(yè)成功的導(dǎo)向、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)騰飛的翅膀、產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本、市場創(chuàng)新是企業(yè)成長的空間、營銷創(chuàng)新是市場通道的拓展、管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石、制度創(chuàng)新是企業(yè)活力的保障。


公司要求:領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備國際意識、競爭意識、生存意識、角色意識、職責(zé)意識、到位意識。


公司倡導(dǎo):自我批評,有問題先找自己的原因,不講客觀講主觀,不講別人講自己,不講過程講結(jié)果。一個人工作是為了自己,干好工作是對自己負責(zé)、對家庭負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)。

公司實行:能者多勞、能者多得的分配制度。
公司要求每個人要戰(zhàn)勝自我、樹立正確的觀念,提高專業(yè)能力,更好地完成職責(zé),能讓大家承認自己的能力。

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